原标题：上班技巧无东说念主在岗痴汉，别全怪“东说念主少路远”

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1月6日，江西吉安一女子发视频牢骚称，我方在早上9点到达永丰县阛阓监督处罚局龙冈分局服务大厅办理贸易派司时，恭候了半小时却未见任何又名职责主说念主员在岗。

视频一出，激发烧议。尽管永丰县市监局和龙冈分局的有关职责主说念主员作念出了回答，况且事发本日已为该女子办理了贸易派司，但仍难以平息公论质疑。

从回答看，上班技巧无东说念主在岗的原因，不错空洞为“东说念主少路远”。一来，分局至极偏远，一共两三名职责主说念主员，还存在职责主说念主员下乡驻村的情况；二来，分局职责主说念主员周一要先到县局呈报职责，然后再从县城赶往分局上班，因道路较远，上班不免误点。

“上头千条线，底下一根针”。下层东说念主少、事多、路强大约是客不雅存在的事实，但这并不可成为上班技巧无东说念主在岗的原理。涉事部门给出的讲授貌似老实守纪，实则经不起探究，甚而有含糊、推卸包袱的嫌疑。

如期高放工，保证办公技巧，是对政府部门以及公职东说念主员提议的基本条件。上昼9点半服务大厅空无一东说念主，不仅让处事后果大打扣头，还会大大拉低大师的处事体验。提升服务质地、优化营商环境，从来皆不是一句空论，而应落实在具体职责中、体现时细节中。

凡事皆有本末、主次、轻重之分，至少上班技巧要有东说念主在岗办公，确保职责日常开展。越是东说念主手急切，越是要执好主责主业。至于“路远”之类的说法，更显得惨白无力。

公职东说念主员迟到早退风物并非个例。2024年7月、12月，辽宁丹东元宝区阛阓监管局、大连瓦房店市阛阓监管局岗店分局，分裂被曝出“集体提前离岗就餐”事件，激发世俗怜惜。事发后，有关部门介入造访，开动问责。此外，2024年7月，针对大师反馈的“镇政府处事大厅仅一东说念主在岗”一事，重庆市云阳县蚁合造访组发布通报并开动问责。

梳理访佛事件不难发现，公职东说念主员迟到早退风物背后是勤政坚决、服务坚决不及的“气派病”。因此，与其苦思恶想地找原理，不如正视问题、举一反三，严肃职责步骤，查找服务大师职责当中存在的不及和问题，切实转动职责气派，让处事大师着实感受到政务服务的高效和周至。

公职东说念主员迟到早退，不是小事，更不可小视。在东说念主东说念主皆有麦克风的时间，政府部门每一处松懈皆有可能被无穷放大，每一次失责皆可能成为社会怜惜热门。执行中痴汉，访佛训戒不堪陈设，不可不长记性。（陈广江）

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